Déclaration d’accessibilité
L’Eurométropole de Metz s’engage à rendre ses sites internet accessibles conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
À cette fin, l’Eurométropole de Metz a conduit plusieurs audits successifs pour corriger progressivement les points de non-conformité résiduels.
La présente déclaration d’accessibilité s’applique au site Recrutement Eurométropole de Metz.
État de conformité
Le site Recrutement Eurométropole de Metz (https://recrutement.eurometropolemetz.eu) est non conforme avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité,
RGAA version 4.1, en raison des non-conformités énumérées dans la section « Résultats des tests ».
Résultats des tests
L’audit de conformité réalisé par la société Inasoft révèle que le site est partiellement conforme à 58.73% au RGAA version 4.1.
Néanmoins, depuis le dernier audit, plusieurs points sont en cours de correction.
Contenus inaccessibles
Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles à la date de l’audit pour les raisons suivantes :
Conformités
-
RGAA 4.1.1 – GRILLE D’ÉVALUATION Synthèse par thématiques et par statuts Statut IMAGES CADRES COULEURS MULTIMÉDIA TABLEAUX LIENS SCRIPTS ÉLÉMENTS OBLIGATOIRES STRUCTURATION PRÉSENTATION FORMULAIRES NAVIGATION CONSULTATION C 45 0 40 0 13 16 30 86 12 114 16 66 35 NC 0 0 0 0 8 13 8 19 27 8 10 31 0 NA 90 30 5 195 99 1 37 45 21 88 169 68 145 D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 NT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Cette liste sera remise à jour au fur et à mesure des corrections en cours de réalisation.
Dérogations pour charge disproportionnée
Aucune dérogation.
Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité
Le module de gestion des cookies « Tarte au citron » (motif : service externe).
Établissement de cette déclaration d’accessibilité
Cette déclaration a été établie le 12 juin 2025. Mise à jour le 12 juin 2025.
Technologies utilisées pour la réalisation du site
- HTML5
- CSS
- JavaScript
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :
- Firefox 139 et NVDA 2023.3
- Firefox 122 et JAWS 2023
- Safari 17.3 et VoiceOver (macOS 14.3)
- Chrome 120 et TalkBack (Android 11)
La vérification de l’accessibilité est le résultat de tests manuels, assistés par des outils (feuilles CSS dédiées, extensions HeadingsMaps et WebDeveloper Toolbar, Color Contrast Analyser).
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité
- Accueil : https://recrutement.eurometropolemetz.eu
- Nos parcours candidats : https://recrutement.eurometropolemetz.eu/nos-parcours-candidats/
- Nos offres : https://recrutement.eurometropolemetz.eu/nos-offres/
- Contact : https://recrutement.eurometropolemetz.eu/contact
- Mentions légales : https://recrutement.eurometropolemetz.eu/mention-legales
Retour d’information et contact
« La personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap, quels que soient l’origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie. »
L’Eurométropole de Metz s’engage à prendre les moyens nécessaires afin de donner accès, dans un délai raisonnable, aux informations et fonctionnalités recherchées par la personne handicapée, que le contenu fasse l’objet d’une dérogation ou non.
L’Eurométropole de Metz invite les personnes qui rencontreraient des difficultés à la contacter afin qu’une assistance puisse être apportée (alternative accessible, information et contenu donnés sous une autre forme).
- Par téléphone : 03 87 20 10 00
- Via le formulaire de contact : https://recrutement.eurometropolemetz.eu/contact
- Par courrier : Maison de la Métropole 1 place du Parlement de Metz CS 30 353 57011 Metz cedex 1
Voies de recours
Si vous constatez un défaut d’accessibilité vous empêchant d’accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits.
Plusieurs moyens sont à votre disposition :
- Un formulaire de contact
- La liste des délégués régionaux avec leurs informations de contact direct